Lagerarbeit

Lösungen

Lagerarbeit

Das Personalplanungssystem für Lager von Blue Yonder bietet die detaillierten Einblicke, die Sie benötigen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken und ihre Leistung zu verbessern.

Überblick

Fortschrittliches System für die Lagerpersonalplanung

Maximieren Sie Ihre Abläufe, indem Sie die Leistung Ihrer wertvollsten Ressourcen optimieren – Ihrer Belegschaft. 

Merkmale und Fähigkeiten

Souveränes und klares Personalmanagement

Passen Sie Ihre Belegschaft an die betrieblichen Anforderungen in Echtzeit an

Passen Sie Ihre Belegschaft an die betrieblichen Anforderungen an, je nachdem, wie sich die Lage im Laufe des Tages entwickelt.  

Optimierung der Betriebsabläufe mit anpassbaren Arbeitsnormen

Nutzen Sie Ihre bestehenden Arbeitsstandards, konfigurieren Sie neue oder wählen Sie aus einer Bibliothek mit vordefinierten Standards, um betriebliche Veränderungen zu simulieren und zukünftige Prozesse zu modellieren. 

Steigern Sie Sicherheit und Effizienz mit umfassenden Arbeitseinblicken

Bewerten und verbessern Sie Qualität, Sicherheit und Produktivität mit robusten Arbeitsbeobachtungsfunktionen. Überwachen Sie Leistungstrends im Laufe der Zeit und nutzen Sie Mitarbeiterberichte, um die Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele auszurichten und die bevorzugten Methoden systematisch zu coachen. 

Gewinnen Sie Echtzeiteinblicke mit intuitiven Arbeits-Dashboards

Nutzen Sie intuitive Dashboards für Echtzeittransparenz und das Management von Ausnahmen mit Tausenden von Berichten zur Arbeitsleistung, die über das systemeigene Berichtstool der Software verfügbar sind.  

Das Engagement der Mitarbeiter mit flexiblen Bonusprogrammen fördern

Definieren Sie flexibel Bonusprogramme für Mitarbeiter, Teams und Einrichtungen, damit Sie Leistungsträger besser einbinden und die Belegschaft richtig motivieren können.  

Wesentliche Vorteile

Was mit Blue Yonder möglich ist

Leistungsbasierte Transformation

Definieren und implementieren Sie systematisch Best Practices, legen Sie Leistungserwartungen fest und entdecken Sie Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung.   

Proaktive Arbeitsplanung

Passen Sie Ihre Belegschaft an den sich ändernden Arbeitsbedarf an, je nachdem, wie sich die Betriebsbedingungen im Laufe des Arbeitstags verändern. Überprüfen Sie Leistungsabweichungen und simulieren Sie die Ergebnisse der Neuzuweisung von Mitarbeitenden.  

Bewährter Prozess

Schaffen Sie eine Standardmethodik, die das Onboarding der Mitarbeiter vereinfacht, es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben zu erfüllen, und es dem Unternehmen erlaubt, die tatsächliche Produktivität zu messen.  

Arbeiten Sie intelligenter mit Blue Yonder

Warehouse Manager

Erkennen Sie herausragende Leistungen und belohnen und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden entsprechend.

Verbesserte Planerproduktivität 

Verschaffen Sie sich in Echtzeit einen Überblick über die aktuellen Arbeitslasten, erledigten Aufgaben und Ausfallzeiten der Mitarbeitenden. 

Automatisiertes Arbeitsmanagement 

Verwalten Sie kontinuierliche Verbesserungen mit Trendanalysen, Echtzeitüberwachung und Berichten. 

Fallstudien

Erfolgsgeschichten in der Lagerarbeit

  • Americold, der weltweit größte Anbieter von temperaturgeführten Lager- und Distributionsdienstleistungen, benötigte Unterstützung bei der Anpassung an einen sich schnell entwickelnden Markt. Erfahren Sie, wie das Unternehmen mithilfe von Blue Yonder-Lösungen eine bahnbrechende Innovation im Bereich der Kühlkette erzielte und dafür auf nationaler Ebene für die Transformation der Lieferkette ausgezeichnet wurde.

  • DSC Logistics betrachtet die Verwaltung der Arbeitskräfte als geschäftskritisch und als genauso wichtig wie die Fähigkeit, Kisten für Kunden zu empfangen und zu versenden. Das Unternehmen führte Personalplanung ein und hat dadurch seine variablen Arbeitskosten im gesamten Logistiknetzwerk um mehr als 20 Prozent gesenkt.

  • Der weltweit tätige Logistikdienstleister GEODIS nutzt die die Lagerpersonalplanung von Blue Yonder, um sein Geschäft voranzutreiben und effizient zu bleiben. Für GEODIS handelt es sich dabei um ein unternehmenskritisches System, da nahezu 80 Prozent der Stunden erfasst werden.

    Von Marken geliebt, von Analysten anerkannt

    Blue Yonder ist ein führendes Unternehmen in der Workforce Management Value Matrix 2025 von Nucleus Research

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