Lagerarbeit

  • Lagerarbeit

Lösungen

Lagerarbeit

Das Personalplanungssystem für Lager von Blue Yonder bietet die detaillierten Einblicke, die Sie benötigen, um das Engagement der Mitarbeitenden zu stärken und ihre Leistung zu verbessern.

Überblick

Fortschrittliches System für die Lagerpersonalplanung

Maximieren Sie Ihre Abläufe, indem Sie die Leistung Ihrer wertvollsten Ressourcen optimieren – Ihrer Belegschaft. 

Kisten bewegen sich auf einem Förderband
Lagerarbeit
0%

Steigerung der Lagerproduktivität

0%

Reduzierung des Lagerumschlags

0%

Steigerung des Mitarbeiterengagements

Merkmale und Fähigkeiten

Souveränes und klares Personalmanagement

Passen Sie Ihre Belegschaft an die betrieblichen Anforderungen in Echtzeit an

Passen Sie Ihre Belegschaft an die betrieblichen Anforderungen an, je nachdem, wie sich die Lage im Laufe des Tages entwickelt.  

Screenshot: Lagerarbeitsprodukte

Optimierung der Betriebsabläufe mit anpassbaren Arbeitsnormen

Nutzen Sie Ihre bestehenden Arbeitsstandards, konfigurieren Sie neue oder wählen Sie aus einer Bibliothek mit vordefinierten Standards, um betriebliche Veränderungen zu simulieren und zukünftige Prozesse zu modellieren. 

Screenshot: Lagerarbeitsprodukte

Steigern Sie Sicherheit und Effizienz mit umfassenden Arbeitseinblicken

Bewerten und verbessern Sie Qualität, Sicherheit und Produktivität mit robusten Arbeitsbeobachtungsfunktionen. Überwachen Sie Leistungstrends im Laufe der Zeit und nutzen Sie Mitarbeiterberichte, um die Mitarbeitenden auf die Unternehmensziele auszurichten und die bevorzugten Methoden systematisch zu coachen. 

Screenshot: Lagerarbeitsprodukte

Gewinnen Sie Echtzeiteinblicke mit intuitiven Arbeits-Dashboards

Nutzen Sie intuitive Dashboards für Echtzeittransparenz und das Management von Ausnahmen mit Tausenden von Berichten zur Arbeitsleistung, die über das systemeigene Berichtstool der Software verfügbar sind.  

Screenshot: Lagerarbeitsprodukte

Das Engagement der Mitarbeiter mit flexiblen Bonusprogrammen fördern

Definieren Sie flexibel Bonusprogramme für Mitarbeiter, Teams und Einrichtungen, damit Sie Leistungsträger besser einbinden und die Belegschaft richtig motivieren können.  

Screenshot: Lagerarbeitsprodukte

Wesentliche Vorteile

Was mit Blue Yonder möglich ist

Leistungsbasierte Transformation

Definieren und implementieren Sie systematisch Best Practices, legen Sie Leistungserwartungen fest und entdecken Sie Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung.   

Kisten stehen auf Paletten

Proaktive Arbeitsplanung

Passen Sie Ihre Belegschaft an den sich ändernden Arbeitsbedarf an, je nachdem, wie sich die Betriebsbedingungen im Laufe des Arbeitstags verändern. Überprüfen Sie Leistungsabweichungen und simulieren Sie die Ergebnisse der Neuzuweisung von Mitarbeitenden.  

Mitarbeitende besprechen Informationen auf Tablet

Bewährter Prozess

Schaffen Sie eine Standardmethodik, die das Onboarding der Mitarbeiter vereinfacht, es ihnen ermöglicht, ihre Aufgaben zu erfüllen, und es dem Unternehmen erlaubt, die tatsächliche Produktivität zu messen.  

Arbeiten an der Eingabe von Informationen am Telefon

Arbeiten Sie intelligenter mit Blue Yonder

Arbeitersymbol

Warehouse Manager

Erkennen Sie herausragende Leistungen und belohnen und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden entsprechend.

Verbesserte Planerproduktivität 

Verschaffen Sie sich in Echtzeit einen Überblick über die aktuellen Arbeitslasten, erledigten Aufgaben und Ausfallzeiten der Mitarbeitenden. 

Automatisiertes Arbeitsmanagement 

Verwalten Sie kontinuierliche Verbesserungen mit Trendanalysen, Echtzeitüberwachung und Berichten. 

Fallstudien

Erfolgsgeschichten in der Lagerarbeit

    • Americold senkt die Arbeitskosten an 150 Standorten um 10 % mit dem Lagerverwaltungssystem und der Personalplanung von Blue Yonder
      Americold senkt die Arbeitskosten an 150 Standorten um 10 % mit dem Lagerverwaltungssystem und der Personalplanung von Blue Yonder

      Americold, der weltweit größte Anbieter von temperaturgeführten Lager- und Distributionsdienstleistungen, benötigte Unterstützung bei der Anpassung an einen sich schnell entwickelnden Markt. Erfahren Sie, wie das Unternehmen mithilfe von Blue Yonder-Lösungen eine bahnbrechende Innovation im Bereich der Kühlkette erzielte und dafür auf nationaler Ebene für die Transformation der Lieferkette ausgezeichnet wurde.

    • DSC Logistics verzeichnet in 50 Vertriebszentren einen Rückgang der variablen Arbeitskosten um 20 % durch Optimierung mit Personalplanung
      DSC Logistics verzeichnet in 50 Vertriebszentren einen Rückgang der variablen Arbeitskosten um 20 % durch Optimierung mit Personalplanung

      DSC Logistics betrachtet die Verwaltung der Arbeitskräfte als geschäftskritisch und als genauso wichtig wie die Fähigkeit, Kisten für Kunden zu empfangen und zu versenden. Das Unternehmen führte Personalplanung ein und hat dadurch seine variablen Arbeitskosten im gesamten Logistiknetzwerk um mehr als 20 Prozent gesenkt.

    • French3PL setzt Lagerpersonalplanung ein, um den Kundenservice und die Produktivität von über 50.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern zu verbessern
      French3PL setzt Lagerpersonalplanung ein, um den Kundenservice und die Produktivität von über 50.000 Mitarbeitenden in 120 Ländern zu verbessern

      Der weltweit tätige Logistikdienstleister GEODIS nutzt die die Lagerpersonalplanung von Blue Yonder, um sein Geschäft voranzutreiben und effizient zu bleiben. Für GEODIS handelt es sich dabei um ein unternehmenskritisches System, da nahezu 80 Prozent der Stunden erfasst werden.

    Von Marken geliebt, von Analysten anerkannt

    Logo: Nucleus Research
    Blue Yonder ist ein führendes Unternehmen in der Workforce Management Value Matrix 2024 von Nucleus Research

    Verwandte Ressourcen

    Haben Sie Fragen?

    Lassen Sie uns reden!