Eine Kultur, kein Unternehmen
Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Respekt und Spaß, wann immer es möglich ist. Dies und die Einhaltung unserer Grundwerte ermöglichen es uns, zu lernen, zu wachsen, einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen und das Wohlergehen unseres kollektiven Ökosystems von Partnern, Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen zu verwalten. Bei der täglichen Arbeit werden wir gesteuert von einem Engagement für lebenslanges Lernen, respektvolle Zusammenarbeit und integres Handeln.
- Unsere Kultur
Kernwerte

Community-Impact- und Freiwilligenprogramm
Bei Blue Yonder gehört das Engagement für andere zu den Grundpfeilern unserer Unternehmenskultur, und unsere Mitarbeitenden sind seit langem hilfsbereite Partner in den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind. Durch die Nutzung von zwei Freiwilligentagen pro Jahr haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit, etwas zu bewirken und sinnvolle Zwecke ihrer Wahl zu unterstützen.
Letztes Jahr waren unsere Teammitglieder während der Global Week of Giving von Blue Yonder gemeinsam ehrenamtlich tätig und haben erfolgreich über 35.000 Mahlzeiten für die örtlichen Einrichtungen verpackt. Insgesamt hat unser globales Team im Jahr 2024 beeindruckende 7.216 Stunden ehrenamtliche Arbeit geleistet und damit gezeigt, dass sie etwas bewirken wollen.

Diversität und Inklusion
