Duncan Angove, CEO von Blue Yonder, erzählt in diesem Social Capital Insider-Feature über Empathie am Arbeitsplatz, was Empathie für ihn als Führungskraft bedeutet. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier.
"... Bei Empathie geht es darum, Mitgefühl und Freundlichkeit zu kultivieren und zu versuchen, zu verstehen, warum jemand so fühlt wie er. Dieses Gefühl findet bei mir großen Anklang, weil es die Bedeutung echter Fürsorge und Rücksichtnahme auf die Gefühle und Erfahrungen anderer hervorhebt. "