Die Workforce-Management-Lösung (WFM) von Blue Yonder zeichnet sich durch ihre Fähigkeit, komplexe Personalabläufe für Unternehmen zu verbessern, sowie durch ihre Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit als führend aus
SCOTTSDALE, Arizona. – 17. Mai 2023 – Blue Yonder, ein führender Anbieter von Fulfillment-Lösungen für digitale Lieferketten und Omni-Channel-Commerce, ist in der kürzlich veröffentlichten Nucleus Research WFM Technology Value Matrix 2023 als Leader positioniert, da seine Workforce-Management-Lösung (WFM)in der Lage ist, die Anforderungen globaler Einzelhändler, Großhändler und Hersteller zu erfüllen. Dies ist das zweite Jahr in Folge, in dem Blue Yonder in diesem Bericht genannt wird.
Blue Yonder war einer von sechs Anbietern, die unter den in den Bericht einbezogenen Anbietern als Leader eingestuft wurden. Der Bericht nennt mehrere Gründe, warum Blue Yonder's WFM führend ist, darunter:
- Ermöglicht es Unternehmen, Arbeitspläne, Arbeitsprognosen und Zeitpläne zu automatisieren, um die Zeit, die für die Fertigstellung eines Zeitplans benötigt wird, erheblich zu verkürzen und gleichzeitig die Produktivität des Managers zu verbessern.
- Wir bieten einen ganzheitlichen Ansatz, um die WFM-Anforderungen seiner Kunden zu erfüllen, indem wir Zeiterfassungs-, Anwesenheitsmanagement- und Gehaltsabrechnungsfunktionen bereitstellen.
- Planungsfunktionalität, die es Managern ermöglicht, leere Zeitpläne zu erstellen, die den Nachfrageanforderungen entsprechen, während die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, selbst Schichten auszuwählen, die ihren individuellen Vorlieben entsprechen.
- Abstimmung der Geschäftsanforderungen an die gewünschten Schichten eines Mitarbeiters unter Berücksichtigung der Vorlieben und Fähigkeiten der Mitarbeiter und Erstellung von Zeitplänen durch die automatisierte Planungsfunktion.
- Wir bieten Compliance-Management-Funktionen, die sicherstellen, dass die Zeitpläne den lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften sowie internen Standards und Anforderungen entsprechen.
- Bereitstellung langfristiger Arbeitsplanungsfunktionen, die Echtzeit- und historische Daten analysieren, um den zukünftigen Personal- und Arbeitsbudgetbedarf zu ermitteln.
- Bietet leistungsstarke Dashboarding-Funktionen, die die Transparenz sowohl auf Führungs- als auch auf Managerebene verbessern.
"Blue Yonder bietet seinen Kunden umfassende WFM-Funktionen, die gut auf die Bedürfnisse von Unternehmen mit komplexen Belegschaftsabläufen zugeschnitten sind, wie z. B. große Einzelhändler, Hersteller und Großhändler", sagte Evelyn McMullen, Research Manager bei Nucleus Research. "Blue Yonder unterscheidet sich von seinen Mitbewerbern durch seine native Supply-Chain-Planungsfunktionalität, die den Kunden einen vollständigen Einblick in die Abläufe mit einer einheitlichen Prognose bietet, die die Ressourcen an die Nachfrage abstimmt und Unternehmen dabei helfen kann, sich auf Veränderungen einzustellen, sobald sie auftreten."
Um seine aktuellen Fähigkeiten zu verbessern, kündigte Blue Yonder kürzlich seinen Plan an, ein Unified Resource Management zu etablieren, das eine Lösung für die Arbeitsplanung und -ausführung in Echtzeit integriert, um an jedem Knotenpunkt der Lieferkette ein hocheffizientes und optimiertes Unternehmen zu schaffen, von der Planung von Personen und Robotern bis hin zur Reservierung von LKWs und Lagertüren. Unified Resource Management entwickelt die Personalsoftware zu einer Unternehmensbetriebslösung, die alle Ressourcen koordiniert und als digitaler Assistent fungiert, um einen Erfolgsplan für Produktbewegungen dynamisch umzusetzen. Diese Composable Microservices werden Microservices für menschliche und nicht-menschliche Ressourcen in der gesamten Lieferkette zur Verfügung stellen, um sie zu versprechen und zu verpflichten.
"Die heutigen Herausforderungen im Arbeitsleben erfordern eine Lösung, die eine flexible Zeitplanung, eine vereinfachte Einhaltung von Arbeitsvorschriften, ein Zeit- und Anwesenheitsmanagement und eine langfristige Personalplanung bietet – alles Dinge, die unsere Blue Yonder Workforce Management-Lösung bietet. Und mit der Einführung unserer Unified Resource Management-Microservices ist es unser Ziel, unseren Kunden dabei zu helfen, Arbeitskräftemangel zu bewältigen und Abläufe effizient zu automatisieren, was ihnen wiederum hilft, die Fluktuation zu reduzieren und ein höheres Maß an Produktivität und Engagement für die Mitarbeiter an vorderster Front und die Manager gleichermaßen zu erreichen", sagte Julie Hunt, General Manager, Workforce Management, Blue Yonder.
Für diese Technology Value Matrix bewertete Nucleus 19 WFM-Lösungen, die sich durch ihre Fähigkeit auszeichnen, die Effizienz der Belegschaft in Unternehmen zu verbessern. Die Matrix positioniert Anbieter auf dem Markt basierend auf der gepaarten Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit der Software und dem für die Kunden bereitgestellten Wert. Nur sechs Anbieter, darunter Blue Yonder, wurden in der Matrix als Leader genannt.
Zusätzliche Ressourcen:
- Herunterladen/Lesen der Nucleus Research WFM Technology Value Matrix
- Erfahren Sie mehr über die Workforce-Management-Lösungvon Blue Yonder
Über Blue Yonder
Blue Yonder ist der weltweit führende Anbieter von digitalen Supply-Chain-Transformationen und Omni-Channel-Commerce-Fulfillment. Unsere durchgängige, kognitive Geschäftsplattform ermöglicht es Einzelhändlern, Herstellern und Logistikdienstleistern, die Kundennachfrage von der Planung bis zur Lieferung bestmöglich zu erfüllen. Mit Blue Yonder vereinheitlichen Sie Ihre Daten-, Lieferketten- und Einzelhandelsabläufe, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und Automatisierung, Steuerung und Orchestrierung voranzutreiben, um profitablere und nachhaltigere Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. Blue Yonder - Erfüllen Sie Ihr PotenzialTM blueyonder.com
"Blue Yonder" ist eine Marke oder eingetragene Marke der Blue Yonder Group, Inc. Jeder Handels-, Produkt- oder Dienstleistungsname, auf den in diesem Dokument unter Verwendung des Namens "Blue Yonder" verwiesen wird, ist eine Marke und/oder Eigentum der Blue Yonder Group, Inc. Alle anderen Firmen- und Produktnamen können Marken, eingetragene Marken oder Dienstleistungsmarken der Unternehmen sein, mit denen sie verbunden sind.
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