Blue Yonder, der weltweit führende Anbieter von digitalen Supply-Chain-Transformationen und Omni-Channel-Commerce-Fulfillment, wurde von Great Place to Work® India als eines der 100 besten Unternehmen Indiens für das Jahr 2022 ausgezeichnet. Basierend auf einer strengen Bewertungsmethodik zeichnete Great Place to Work® India Blue Yonder für seine Personalpraktiken aus, die für die Mitarbeiter entwickelt wurden, und für das proaktive Handeln auf das Feedback, um eine Kultur des Vertrauens zu schaffen.
"Bei Blue Yonder haben wir eine einzigartige Kultur aufgebaut, die von unseren Grundwerten Empathie, Ergebnisse, Unermüdlichkeit und Teamwork angetrieben wird, die ein unerschütterliches Engagement für lebenslanges Lernen, respektvolle Zusammenarbeit, integres Handeln und den Menschen immer in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen", sagte Vinok Sequeira, Senior Vice President, Associate Success, Blue Yonder India. "Wir sind demütig, diese Anerkennung zu erhalten; Es ermutigt jeden einzelnen Mitarbeiter von Blue Yonder, sich weiterzuentwickeln und unsere erstaunliche Kultur weiter auszubauen."
Great Place to Work® ist eine globale Autorität für Arbeitsplatzkultur. Sie untersuchen seit über drei Jahrzehnten die Mitarbeitererfahrung und die Praktiken der Mitarbeiter in verschiedenen Organisationen. Jedes Jahr arbeiten mehr als 10.000 Unternehmen aus über 60 Ländern mit dem Great Place to Work® Institute zusammen, um Maßnahmen zur Stärkung ihrer Arbeitsplatzkultur zu bewerten, zu vergleichen und zu planen.
"Diese Anerkennung ist das Ergebnis der unermüdlichen Arbeit, die von jedem Mitarbeiter der Organisation geleistet wurde. Die Vision von Great Place to Work ist es, Indien zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen, und bei Blue Yonder baut unsere DIVE-Initiative (Diversity, Inclusion, Value, and Equality) auf dem gleichen Ziel auf. Es ist Teil unseres Engagements, ein integratives und vielfältiges Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter wachsen und gedeihen können, mit der Freiheit, einzigartig und authentisch zu sein", sagte Somya John, Vice President, Associate Success, Blue Yonder India.
Diese Anerkennung ergänzt die Liste von Blue Yonder als 100 beste Unternehmen in Arizona von BestCompaniesAZ, Great Place to Work-zertifiziert™ für das zweite Jahr in Indien, Top 75 der besten Arbeitgeber Indiens in den IT- und IT-BPM-Sektoren im Jahr 2021 von Great Place to Work® India., Indiens beste Arbeitgeber für Frauen 2021 von Great Place to® Work India, Indiens beste Führungskräfte in Krisenzeiten von Great Place to Work, Glassdoor wurde 2020 als "Best Places to Work" ausgezeichnet und vom AzBusiness Magazine und BestCompaniesAZ zu den am meisten bewunderten Unternehmen Arizonas 2021 gekürt – was die starke Arbeitsplatzkultur des Unternehmens bestätigt, die bei seinen mehr als 5.700 Mitarbeitern weltweit verankert ist.
In Indien arbeitet The Great Place to Work® jährlich mit 1.100+ Organisationen aus über 21 Branchen zusammen, um sie beim Aufbau einer vertrauensvollen und leistungsstarken Kultur™ zu unterstützen, die darauf ausgelegt ist, nachhaltige Geschäftsergebnisse zu erzielen. Hunderte von führenden CXOs von India Inc. sind Teil der Great Place Community, die sich der Vision verschrieben hat, Indien zu einem Great Place to Work FOR ALLTM zu machen. Erfahren Sie mehr unter www.greatplacetowork.in.